연사소개 speakers

오창민

성북신나 사무국장. 2013년 서울시 혁신일자리 사업을 통해 성북문화재단 인턴으로 처음 활동을 시작했으며, 2014년 문화를 통한 지역재생과 청년생태계를 미션으로 하는 협동조합 성북신나를 공동창립한 멤버입니다. 집단지성으로 함께 운영하는 공동체 회사이자 지역의 컨텐츠를 발굴하고 공유하는 문화기획사가 되기 위해 다양한 활동을 이어오고 있습니다. 최근 청년을 대상으로 다양성과 신뢰, 욕구를 기반한 작은 실험을 진행 중입니다. 

Changmin Oh is the Director of SeongBuk Sinna. In 2013, he started as an intern in the SeongBuk Culture Foundation through the Seoul’s Innovation Employment Program and afterwards became a cofounder of SeongBuk Sinna in 2014. SeongBuk Sinna is a cooperative that has the mission of community regeneration and youth ecosystem through culture. They are a communal organization that is run by collective intelligence and are doing many activities including discovering and sharing contents within the community as a culture agency. They are currently doing various experiments for the youth on the base of diversity, trust, and desire.

 

 

 

 

 

 

이 자리에 오시면 저를 만날 수 있어요!  Meet me here!

영어이름 Chang Min Oh 
프로그램 issue_forum 
프로그램id 211 
프로그램 명 청년지원의 재구성 

성북신나 사무국장. 2013년 서울시 혁신일자리 사업을 통해 성북문화재단 인턴으로 처음 활동을 시작했으며, 2014년 문화를 통한 지역재생과 청년생태계를 미션으로 하는 협동조합 성북신나를 공동창립한 멤버입니다. 집단지성으로 함께 운영하는 공동체 회사이자 지역의 컨텐츠를 발굴하고 공유하는 문화기획사가 되기 위해 다양한 활동을 이어오고 있습니다. 최근 청년을 대상으로 다양성과 신뢰, 욕구를 기반한 작은 실험을 진행 중입니다. 

Changmin Oh is the Director of SeongBuk Sinna. In 2013, he started as an intern in the SeongBuk Culture Foundation through the Seoul’s Innovation Employment Program and afterwards became a cofounder of SeongBuk Sinna in 2014. SeongBuk Sinna is a cooperative that has the mission of community regeneration and youth ecosystem through culture. They are a communal organization that is run by collective intelligence and are doing many activities including discovering and sharing contents within the community as a culture agency. They are currently doing various experiments for the youth on the base of diversity, trust, and desire.

 

 

 

 

 

 

이 자리에 오시면 저를 만날 수 있어요!  Meet me here!